Sostenibilidad Würth

Fundación Josep Carreras

Würth España acumula más de 20 años colaborando mediante un donativo anual con la Fundación Carreras contra la Leucemia. El propósito principal de la Fundación es la investigación para la cura de la leucemia y otras variantes de esta enfermedad, actualmente sin cura. Sin duda alguna, se trata de una aportación fundamental para la cultura empresarial que entre todos construimos día a día y que, a la vez, supone una gran ayuda para la Fundación Carreras en su lucha para seguir combatiendo esta enfermedad

Colaboración con UNICEF

Como parte de una campaña de ventas a nivel mundial del Grupo Würth, los clientes de Würth España tuvieron la oportunidad de adquirir las ediciones especiales limitadas de una carraca de 8 piezas. Por cada producto vendido de estas ediciones especiales, el Grupo Würth donó dos euros a UNICEF. Los 420.070 euros recolectados a nivel mundial se destinaron a un programa de ayuda que apoya a las escuelas de Bolivia afectadas por el cambio climático y brinda a los niños acceso a una educación de alta calidad.

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Alimentación

Llevar una alimentación equilibrada hace que aumente nuestra vitalidad, mejora nuestra atención y nos ayuda a prevenir enfermedades crónicas. Es por ello, que desde Würth España se apuesta por ofrecer una buena alimentación a sus empleados a través del servicio de la cantina, ofreciendo menús variados y equilibrados.
En este sentido, en el 2019 se incorporó al menú semanal dos días a la semana un plato vegetariano o vegano, para reducir nuestras emisiones de CO2, asociadas a la ganadería industrial y la piscicultura.
Por último, en este mismo año se inició el proyecto Stop food waste con colaboración de la empresa Eurest que tiene por objetivo realizar un análisis del desperdicio alimentario generados en la cantina ubicada en las instalaciones de Würth España e implantar medidas para la mejora del mismo.

Reducción de los desperdicios alimentarios

Con el objetivo de reducir los desperdicios alimentarios generados en los comedores de personal de Würth España, nos hemos sumado al proyecto que está realizando nuestro proveedor Stop food waste. Este proyecto tiene como objetivo disminuir el desperdicio alimentario mediante la toma de conciencia e implementación de medidas para minimizar el desperdicio que se genera en nuestros centros.

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Alimentación

Llevar una alimentación equilibrada hace que aumente nuestra vitalidad, mejora nuestra atención y nos ayuda a prevenir enfermedades crónicas. Es por ello, que desde Würth España se apuesta por ofrecer una buena alimentación a sus empleados a través del servicio de la cantina, ofreciendo menús variados y equilibrados.
En este sentido, en el 2019 se incorporó al menú semanal dos días a la semana un plato vegetariano o vegano, para reducir nuestras emisiones de CO2, asociadas a la ganadería industrial y la piscicultura.
Por último, en este mismo año se inició el proyecto Stop food waste con colaboración de la empresa Eurest que tiene por objetivo realizar un análisis del desperdicio alimentario generados en la cantina ubicada en las instalaciones de Würth España e implantar medidas para la mejora del mismo.

Promoción de la salud

La salud no lo es todo, pero sin ella, todo es nada (Schopenhauer,1788-1860, filósofo alemán). Dicha frase define lo importante que es la salud de los empleados para un correcto desarrollo. Por ello, desde Würth España realizamos diversas acciones para la mejora de la salud de los empleados. Alguna de las acciones realizadas son:
- Disponemos de un servicio médico en la empresa
- Promoción de un estilo de vida saludable ofreciendo información sobre una adecuada alimentación, así como consejos prácticos para la mejora de la salud.
- Fomento de formaciones e informaciones para la reducción del estrés.

Fundación Josep Carreras contra la leucemia

Würth España colabora en varias campañas solidarias, como por ejemplo el patrocinio oficial de la fundación Josep Carreras, que se dedica a la lucha contra la leucemia a través de la investigación científica.

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Museo Würth La Rioja

El compromiso con el arte y la cultura es una de las señas de identidad más significativas del Grupo Würth. El museo fue fundado como un espacio plural y abierto a toda la sociedad, bajo un claro espíritu de dinamización del territorio. Sus salas han albergado algunas de las obras más emblemáticas de la Colección Würth pero, sobre todo, han posibilitado un acercamiento de la sociedad a los discursos teóricos y metodológicos más significativos del arte contemporáneo del último siglo.
El Museo Würth La Rioja concentra su compromiso social en tres ámbitos principales:
- En primer lugar, en la convicción de promover un acceso democrático a la cultura a través de la entrada gratuita tanto al museo como a su variada actividad cultural y educativa.
- En segundo lugar, en el soporte al tejido cultural, generando una programación estable que contribuye a la profesionalización de artistas y agentes culturales y, con ello, al fortalecimiento de la industria cultural y la divulgación de las distintas facetas de la cultura contemporánea.
- Finalmente, en el desarrollo de un proyecto educativo de calidad, accesible a públicos de todas las edades y condiciones sociales, que facilita la investigación en torno a los beneficios del arte y la cultura como elemento fundamental del desarrollo social. El proyecto educativo presta además una atención especial a visitantes con discapacidad intelectual y con deterioro cognitivo.

http://www.museowurth.es
https://www.wurth.es/blog/historia-museo-wurth-la-rioja/
https://www.wurth.es/blog/historia-museos-wurth/

Colección Würth

El arte y la cultura son una parte integral del Grupo Würth. El primer Museo Würth se inauguró en las oficinas centrales de Künzelsau, Alemania, en 1991. En la actualidad, la red de museos cuenta con 15 espacios distribuidos en diversos países europeos; todos ellos son los exponentes del especial compromiso de la empresa con el arte y la cultura.
El programa expositivo y cultural se genera en torno a los fondos de la Colección Würth iniciada por Prof. Dr. h. c. mult. Reinhold Würth a final de los ‘60. La Colección engloba más de 20.000 obras de prácticamente todas las tendencias y disciplinas artísticas desde final del siglo XIX.
Está considerada una de las principales colecciones privadas de arte contemporáneo en Europa, e incluye una importante sección de Artes decorativas y desde 2003 con una importante sección de “Antiguos Maestros” que incluye una Madonna de Hans Holbein el Joven declarada patrimonio nacional en Alemania.
En la destacan secciones monográficas de artistas como Max Beckmann, Max Ernst, Edvard Munch, Emil Nolde, Pablo Picasso, Henry Moore, Fernando Botero, Andy Warhol, Eduardo Chillida, Anselm Kiefer, Robert Jacobsen, Markus Lüpertz, Jean (Hans) Arp, Georg Baselitz, Max Bill o Christo and Jeanne-Claude, entre muchos otros.

https://www.museowurth.es/Coleccion.html

Programas culturales

Además de las exposiciones creadas a partir de los fondos de la Colección Würth, el museo desarrolla una activa programación cultural con el objetivo de dar cabida en el museo a las distintas manifestaciones de la cultura contemporánea, desde el diseño hasta el cine, el teatro y la música. En paralelo, el programa educativo propone un proyecto de mediación y acercamiento al arte contemporáneo para personas de todas las edades, condición y situación social.

https://www.museowurth.es/programacion_cultural_2022.html

Colaboración con UNICEF

Como parte de una campaña de ventas a nivel mundial del Grupo Würth, los clientes de Würth España tuvieron la oportunidad de adquirir las ediciones especiales limitadas de una carraca de 8 piezas. Por cada producto vendido de estas ediciones especiales, el Grupo Würth donó dos euros a UNICEF. Los 420.070 euros recolectados a nivel mundial se destinaron a un programa de ayuda que apoya a las escuelas de Bolivia afectadas por el cambio climático y brinda a los niños acceso a una educación de alta calidad.

Formación en universidades y centros de formación profesional

Desde el departamento de Ingeniería de Würth España, se ofrece asesoramiento a futuros técnicos (arquitectos, aparejadores e ingenieros) mediante la realización de una formación en universidades (UPC, Universidad de Granada, centros de formación de la Salle de Madrid y Salesianos de Barcelona).

https://www.wurth.es/blog/formacion-departamento-ingenieria/

Mujer y metal

Würth España colabora en el programa de formación MUJER Y METAL, organizada por el Ayuntamiento de Ripollet (Barcelona) y el Gremio de Instaladores y PYMES del Metal CRM.

Con esta acción, el Gremio quiere dar visibilidad y formar a un colectivo de mujeres en un sector con mayor presencia masculina.
https://www.wurth.es/blog/colaboracion-proyecto-mujer-metal/

Sede de la competición autonómica CATskills de la modalidad de Carrocería de vehículos.

Würth España ha acogido en el año 2023 la competición de carrocería 13 de los CATskills.
CATskills es el campeonato de FP de Cataluña, organizado por el Departament d'Educació de la Generalitat de Cataluña, para promover la excelencia en la formación profesional.
El programa se articula alrededor de competiciones en las que los estudiantes demuestran sus habilidades en diferentes modalidades, en este caso la FP de carrocería. Los CATskills incluyen entrenamientos de preparación para participar en competiciones a nivel autonómico, estatal e internacional, en las competiciones SPAINskills, EUROSkills y WORLDskills.
Los representantes de los 7 institutos participantes de FP de mecánica y carrocería asistieron a la competición en nuestras instalaciones para realizar las 3 etapas de la competición. Junto con nuestro equipo especializado en automoción, los profesores y el jurado, este último compuesto por un grupo de especialistas que valoró y puntuó cada trabajo de los alumnos para decidir el ganador.
El ganador de esta competición de CATskills, participará después en los SPAINskills que se celebrarán durante el 2024 en Madrid.

Obtención del certificado de EcoVADIS

Würth España cuenta con la calificación de bronce de EcoVadis que abarca una amplia gama de sistemas de gestión no financieros que incluye los impactos de medio ambiente, prácticas laborales y derechos humanos, ética y compras sostenibles.

EcoVadis Rating Certificate

Programa de Mentorizaje femenino CHAMP Change My Perspective

Visibilizar y promocionar el talento femenino en el Grupo Würth. Este es el objetivo del programa de mentorizaje de la Würth Business Academy (WBA), la institución propia del Grupo que impulsa proyectos de formación y desarrollo internacionales y que este año celebra su décimo aniversario. Se trata de un programa piloto al que las propias participantes han llamado CHAMP - Change My Perspective y en el que siete mujeres de Würth España han sido seleccionadas de entre los programas de desarrollo interno.
Durante 18 meses, las participantes cuentan con el apoyo de la figura de un mentor, un miembro del Comité Ejecutivo. El objetivo es establecer una relación en la que la mentorizada tenga a un alto cargo como persona de referencia para compartir experiencias, obtener feedback y recibir consejo sobre su carrera profesional. Por su parte, el mentor también puede beneficiarse de este tándem en términos de conocimiento, habilidades y nuevas perspectivas.
En total, 135 mentores y 270 mentorizadas participan a nivel de Grupo en esta primera edición. El programa también ofrece un entorno digital en el cual poder compartir conocimiento y experiencias con el resto de las mujeres del Grupo Würth que participan en el programa CHAMP. Además, se organizan periódicamente encuentros y conversaciones con altos directivos del Grupo, entre ellos, los cinco miembros del Central Managing Board. Esto representa una gran oportunidad para tratar cuestiones relativas a las políticas de diversidad y desarrollo del talento femenino que se están llevando a cabo en el Grupo.

GLOW - Global Women @Würth

Otro de los espacios al que las participantes de CHAMP tienen acceso es GLOW - Global Women @Würth, la red global más extensa de empleadas del Grupo donde altos cargos ocupados por mujeres comparten buenas prácticas en sus organizaciones, así como sus propios desafíos profesionales. Begoña López, nuestra Directora General de Operaciones, participa en este grupo en representación de Würth España.

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Mujer y metal

Würth España colabora en el programa de formación MUJER Y METAL, organizada por el Ayuntamiento de Ripollet (Barcelona) y el Gremio de Instaladores y PYMES del Metal CRM.
Con esta acción, el Gremio quiere dar visibilidad y formar a un colectivo de mujeres en un sector con mayor presencia masculina.

https://www.wurth.es/blog/colaboracion-proyecto-mujer-metal/

Programa de Mentorizaje femenino CHAMP Change My Perspective

Visibilizar y promocionar el talento femenino en el Grupo Würth. Este es el objetivo del programa de mentorizaje de la Würth Business Academy (WBA), la institución propia del Grupo que impulsa proyectos de formación y desarrollo internacionales y que este año celebra su décimo aniversario. Se trata de un programa piloto al que las propias participantes han llamado CHAMP - Change My Perspective y en el que siete mujeres de Würth España han sido seleccionadas de entre los programas de desarrollo interno.
Durante 18 meses, las participantes cuentan con el apoyo de la figura de un mentor, un miembro del Comité Ejecutivo. El objetivo es establecer una relación en la que la mentorizada tenga a un alto cargo como persona de referencia para compartir experiencias, obtener feedback y recibir consejo sobre su carrera profesional. Por su parte, el mentor también puede beneficiarse de este tándem en términos de conocimiento, habilidades y nuevas perspectivas.
En total, 135 mentores y 270 mentorizadas participan a nivel de Grupo en esta primera edición. El programa también ofrece un entorno digital en el cual poder compartir conocimiento y experiencias con el resto de las mujeres del Grupo Würth que participan en el programa CHAMP. Además, se organizan periódicamente encuentros y conversaciones con altos directivos del Grupo, entre ellos, los cinco miembros del Central Managing Board. Esto representa una gran oportunidad para tratar cuestiones relativas a las políticas de diversidad y desarrollo del talento femenino que se están llevando a cabo en el Grupo.

GLOW - Global Women @Würth

Otro de los espacios al que las participantes de CHAMP tienen acceso es GLOW - Global Women @Würth, la red global más extensa de empleadas del Grupo donde altos cargos ocupados por mujeres comparten buenas prácticas en sus organizaciones, así como sus propios desafíos profesionales. Begoña López, nuestra Directora General de Operaciones, participa en este grupo en representación de Würth España.

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Decantador biológico

En las instalaciones de la Sede de Palau, disponemos de un decantador biológico que filtra el agua de la empresa que se vierte en el alcantarillado. De esta manera, garantizamos que nuestros vertidos son 100% asimilables a la red de saneamiento pública sin ningún tipo de riesgo por los ecosistemas terrestres y acuáticos.

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Consumo responsable de energía eléctrica

Würth España apuesta por el consumo responsable de energía eléctrica. Es por este motivo que desde el año 2018 ambas sedes (Palau-solità i Plegamans y Agoncillo) consumen energía procedente de fuentes renovables y desde el 1 de febrero de 2020 esta medida se amplió a los Autoservicios. De esta manera Würth España solo tiene contratada energía de origen renovable certificada.

Apostamos por el autoconsumo

Würth España apuesta por el autoconsumo de energía eléctrica mediante la instalación de paneles fotovoltaicos en sus instalaciones.
En el año 2017 Würth España instaló 144 módulos fotovoltaicos en la Sede de Agoncillo. A principios de año 2022 se instalaron 50 módulos fotovoltaicos con una potencia nominal instalada de 22,5kW en la sede de Palau. A finales del mismo año, en la sede de Agoncillo se instalaron un total de 2.650 módulos fotovoltaicos con una potencia nominal de 1.200 kW. El principal objetivo de ambas acciones es el de incrementar la autogeneración de energía eléctrica durante el año 2023 gracias a los 2.844 módulos fotovoltaicos que cubren nuestros tejados.

Eficiencia energética en nuestros edificios

Würth España realizó su primera auditoría de eficiencia energética a finales del año 2016, la cual permitió disponer de una imagen de nuestros consumos energéticos.
En el año 2020, se realizó una segunda auditoria con el fin de poder evaluar la implementación de las mejoras implementadas en los años anteriores. Algunos ejemplos de medidas implementadas son:
- Iluminación LED en nuestras instalaciones, disminuyendo el consumo en 642.062 kWh/año entre ambas sedes, lo cual representa un descenso del 10% del consumo energético de Würth España. Esto nos ha permitido mejorar la iluminación y lograr una reducción de los recursos naturales consumidos equivalente a 211,88 toneladas de CO2.
- Cambio de las máquinas de clima por unas de mayor eficiencia. En este sentido, las nuevas máquinas de clima instaladas, disponen de un sistema de control centralizado. El gas empleado por las máquinas actuales, utilizan los gases R407C y R410A reduciendo el impacto ambiental generado.
- Instalación de sensores crepusculares (de movimiento).
- Creación de un manual con las políticas de las buenas prácticas ambientales disponible para todos los trabajadores de la empresa.
En el año 2023 se ha realizado una auditoria energética en el museo ubicado en Agoncillo.

Infraestructura de carga de vehículos

Würth España desde el año 2019 dispone de una estación de carga para dos vehículos eléctricos en la sede de Palau para facilitar a nuestros empleados, clientes y proveedores la utilización de sus vehículos eléctricos. En el año 2022, se amplió los puntos de carga de vehículos eléctricos incorporando 4 en la sede de Agoncillo.

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Código conducta para proveedores

Würth España dispone de un Código de Conducta para Proveedores que tiene como objetivo establecer los principios éticos y las normas de conducta tanto a nivel ambiental, seguridad y salud en el trabajo, así como a la protección de los derechos humanos. Estos principios deben regir la actuación de cualquier proveedor con el que tengamos relación contractual.
Este código, marcado por un ideal de cooperación, está orientado a un beneficio recíproco, respetando en todo momento el cometido de cada uno. Würth España considera que sus proveedores deben mantener las pautas mínimas de conducta para el adecuado desarrollo de su actividad.

https://www.wurth.es/media/pdf_certificados/C%c3%b3digo%20Conducta%20Proveedores.pdf

Automatización centro distribución

En el año 2018, desde Würth España, se procedió a la automatización de nuestro centro de distribución de Agoncillo. Los objetivos principales de la realización de dicho cambio son:
- Agilizar las operaciones de recepción y expedición de mercancía.
- Mejora de los tiempos y la precisión en las entregas.
- Disminución de los accidentes e incidentes de salud, así como condiciones laborales más seguras para los operarios y empleados del almacén.
- Optimización del espacio de almacén aplicando sistemas verticales de gran altura.
- Mayor seguridad y menor contaminación de la carga pues no está expuesta a la manipulación humana.

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Digitalización

La digitalización abre nuevas vías para que Würth se ponga en contacto con los clientes y, por lo tanto, proporcione productos y servicios de una manera cada vez más sostenible. Uno de los servicios prestados por Würth España es el e-procurement, donde los clientes tienen la opción de integrar procesos en su sistema de IT y automatizar los requisitos estándares

Automatización centro distribución

En el año 2018, desde Würth España, se procedió a la automatización de nuestro centro de distribución de Agoncillo. Los objetivos principales de la realización de dicho cambio son:
- Agilizar las operaciones de recepción y expedición de mercancía.
- Mejora de los tiempos y la precisión en las entregas.
- Disminución de los accidentes e incidentes de salud, así como condiciones laborales más seguras para los operarios y empleados del almacén.
- Optimización del espacio de almacén aplicando sistemas verticales de gran altura.
- Mayor seguridad y menor contaminación de la carga pues no está expuesta a la manipulación humana.

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Museo Würth La Rioja

El compromiso con el arte y la cultura es una de las señas de identidad más significativas del Grupo Würth. El museo fue fundado como un espacio plural y abierto a toda la sociedad, bajo un claro espíritu de dinamización del territorio. Sus salas han albergado algunas de las obras más emblemáticas de la Colección Würth pero, sobre todo, han posibilitado un acercamiento de la sociedad a los discursos teóricos y metodológicos más significativos del arte contemporáneo del último siglo.
El Museo Würth La Rioja concentra su compromiso social en tres ámbitos principales:
- En primer lugar, en la convicción de promover un acceso democrático a la cultura a través de la entrada gratuita tanto al museo como a su variada actividad cultural y educativa.
- En segundo lugar, en el soporte al tejido cultural, generando una programación estable que contribuye a la profesionalización de artistas y agentes culturales y, con ello, al fortalecimiento de la industria cultural y la divulgación de las distintas facetas de la cultura contemporánea.
- Finalmente, en el desarrollo de un proyecto educativo de calidad, accesible a públicos de todas las edades y condiciones sociales, que facilita la investigación en torno a los beneficios del arte y la cultura como elemento fundamental del desarrollo social. El proyecto educativo presta además una atención especial a visitantes con discapacidad intelectual y con deterioro cognitivo.

http://www.museowurth.es
https://www.wurth.es/blog/historia-museo-wurth-la-rioja/
https://www.wurth.es/blog/historia-museos-wurth/

Formación en universidades y centros de formación profesional

Desde el departamento de Ingeniería de Würth España, se ofrece asesoramiento a futuros técnicos (arquitectos, aparejadores e ingenieros) mediante la realización de una formación en universidades (UPC, Universidad de Granada, centros de formación de la Salle de Madrid y Salesianos de Barcelona).

https://www.wurth.es/blog/formacion-departamento-ingenieria/

Mujer y metal

Würth España colabora en el programa de formación MUJER Y METAL, organizada por el Ayuntamiento de Ripollet (Barcelona) y el Gremio de Instaladores y PYMES del Metal CRM.
Con esta acción, el Gremio quiere dar visibilidad y formar a un colectivo de mujeres en un sector con mayor presencia masculina.

https://www.wurth.es/blog/colaboracion-proyecto-mujer-metal/

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Infraestructura de carga de vehículos

Würth España desde el año 2019 dispone de una estación de carga para dos vehículos eléctricos en la sede de Palau para facilitar a nuestros empleados, clientes y proveedores la utilización de sus vehículos eléctricos. En el año 2022, se amplió los puntos de carga de vehículos eléctricos incorporando 4 en la sede de Agoncillo.

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Master Service

En Würth España se encuentra implantado un departamento dedicado a la reparación, mantenimiento y servicio de calibración de la maquinaria, Master Service, que permite aumentar la vida útil del equipo, disminuir el uso de repuestos y recambios, así como minimizar el riesgo de avería. En efecto, un buen mantenimiento alarga la vida útil de la máquina y disminuye que tengan que ser sustituidas por una nueva.

https://www.wurth.es/servicios/servicios-profesionales/master-service

Cartera de productos sostenibles

Würth España trabaja a diario para implementar productos sostenibles dentro de su cartera para poder ofrecer a nuestras clientes alternativas más respetuosas con el entorno.
Ejemplos:
Las bolsas de basura se utilizan muy a menudo y son un producto muy contaminante. Es por este motivo, que nuestras bolsas de basura están fabricadas mediante material reciclado que permiten satisfacer las necesidades de nuestros clientes al mismo tiempo que reducimos el impacto generado.
- 0899800550 Bolsa de basura fuerte 120L
- 0899800555 Bolsa de basura extra fuerte 120L

Incorporación de productos reutilizados como por ejemplo trapos industriales hechos con ropa reutilizada que permiten alargar el ciclo de vida de dichos productos.
- 0899 800 266 Trapo industrial color 10kg
- 0899 800 261 Trapo industrial blanco 10kg
- 0899 800 282 Trapo industrial toalla blanca 10kg
- 0899 800 272 Trapo industrial sábana blanca 10kg

Desarrollo de un nuevo estándar para el envasado de los productos

Proteger y conservar el producto para que llegue en buenas condiciones higiénicas para su consumo o que sean resistentes a los factores ambientales externos como la luz, gases o humedad, son uno de nuestros compromisos principales. Por ello, desde Würth España se ha trabajado en implantar un sistema de papel reciclado para el envase de nuestros productos, eliminando así la espuma de poliuretano anteriormente utilizada y el plástico de burbujas para nuestros envases terciarios.

Eficiencia energética en nuestros edificios

Würth España realizó su primera auditoría de eficiencia energética a finales del año 2016, la cual permitió disponer de una imagen de nuestros consumos energéticos.
En el año 2020, se realizó una segunda auditoria con el fin de poder evaluar la implementación de las mejoras implementadas en los años anteriores. Algunos ejemplos de medidas implementadas son:
- Iluminación LED en nuestras instalaciones, disminuyendo el consumo en 642.062 kWh/año entre ambas sedes, lo cual representa un descenso del 10% del consumo energético de Würth España. Esto nos ha permitido mejorar la iluminación y lograr una reducción de los recursos naturales consumidos equivalente a 211,88 toneladas de CO2.
- Cambio de las máquinas de clima por unas de mayor eficiencia. En este sentido, las nuevas máquinas de clima instaladas, disponen de un sistema de control centralizado. El gas empleado por las máquinas actuales, utilizan los gases R407C y R410A reduciendo el impacto ambiental generado.
- Instalación de sensores crepusculares (de movimiento).
- Creación de un manual con las políticas de las buenas prácticas ambientales disponible para todos los trabajadores de la empresa.
En el año 2023 se ha realizado una auditoria energética en el museo ubicado en Agoncillo.

Reducción del consumo de recursos naturales

Desde Würth España trabajamos para reducir la utilización de plásticos en todas las áreas y sustituirlos por materiales reciclados o biodegradables. Algunas de nuestras últimas medidas implantadas son:

- En el año 2019 se implementó el uso de vasos biodegradables en los eventos realizados por el museo Würth.
- Retirada de las mirillas de plástico de las cajas de nuestros productos ORSY mejorando la reciclabilidad de dicho envase.
- A inicios del año 2021 se ha sustituido el relleno de las cajas de envío de todos nuestros pedidos, pasando de plástico de burbujas de aire a papel reciclado arrugado, consiguiendo un gran ahorro en consumo de plásticos.
- En el año 2021 en los Autoservicios se ha substituido los envases de un solo uso (vasos y cucharas) por envases biodegradables.
- En el año 2023 se han substituido todas las botellas de agua de las oficinas por dispensadores de agua.

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Consumo responsable de energía eléctrica

Würth España apuesta por el consumo responsable de energía eléctrica. Es por este motivo que desde el año 2018 ambas sedes (Palau-solità i Plegamans y Agoncillo) consumen energía procedente de fuentes renovables y desde el 1 de febrero de 2020 esta medida se amplió a los Autoservicios. De esta manera Würth España solo tiene contratada energía de origen renovable certificada.

Apostamos por el autoconsumo

Würth España apuesta por el autoconsumo de energía eléctrica mediante la instalación de paneles fotovoltaicos en sus instalaciones.
En el año 2017 Würth España instaló 144 módulos fotovoltaicos en la Sede de Agoncillo. A principios de año 2022 se instalaron 50 módulos fotovoltaicos con una potencia nominal instalada de 22,5kW en la sede de Palau. A finales del mismo año, en la sede de Agoncillo se instalaron un total de 2.650 módulos fotovoltaicos con una potencia nominal de 1.200 kW. El principal objetivo de ambas acciones es el de incrementar la autogeneración de energía eléctrica durante el año 2023 gracias a los 2.844 módulos fotovoltaicos que cubren nuestros tejados.

Cartera de productos sostenibles

Würth España trabaja a diario para implementar productos sostenibles dentro de su cartera para poder ofrecer a nuestras clientes alternativas más respetuosas con el entorno.
Ejemplos:
Las bolsas de basura se utilizan muy a menudo y son un producto muy contaminante. Es por este motivo, que nuestras bolsas de basura están fabricadas mediante material reciclado que permiten satisfacer las necesidades de nuestros clientes al mismo tiempo que reducimos el impacto generado.
- 0899800550 Bolsa de basura fuerte 120L
- 0899800555 Bolsa de basura extra fuerte 120L

Incorporación de productos reutilizados como por ejemplo trapos industriales hechos con ropa reutilizada que permiten alargar el ciclo de vida de dichos productos.
- 0899 800 266 Trapo industrial color 10kg
- 0899 800 261 Trapo industrial blanco 10kg
- 0899 800 282 Trapo industrial toalla blanca 10kg
- 0899 800 272 Trapo industrial sábana blanca 10kg

Desarrollo de un nuevo estándar para el envasado de los productos

Proteger y conservar el producto para que llegue en buenas condiciones higiénicas para su consumo o que sean resistentes a los factores ambientales externos como la luz, gases o humedad, son uno de nuestros compromisos principales. Por ello, desde Würth España se ha trabajado en implantar un sistema de papel reciclado para el envase de nuestros productos, eliminando así la espuma de poliuretano anteriormente utilizada y el plástico de burbujas para nuestros envases terciarios.

Mejora en la segregación de residuos

Würth España apuesta por una segregación in situ de todos los residuos a través de puntos de segregación de residuos repartidos por ambas sedes. En el año 2023 se han comprado más de 100 papeleras nuevas, se han eliminado las papeleras individuales y se ha realizado formación a todos los empleados con el fin de seguir mejorando los porcentajes de reciclaje.
Würth España gestiona todos sus residuos mediante gestores autorizados. El destino final de los residuos siempre se realiza considerando la opción más sostenible para el medio ambiente. Prueba de ello, es que uno de los factores clave en la decisión de contratación de los gestores de residuos se centra en el destino de los mismos.

Reducción del consumo de recursos naturales

Desde Würth España trabajamos para reducir la utilización de plásticos en todas las áreas y sustituirlos por materiales reciclados o biodegradables. Algunas de nuestras últimas medidas implantadas son:

- En el año 2019 se implementó el uso de vasos biodegradables en los eventos realizados por el museo Würth.
- Retirada de las mirillas de plástico de las cajas de nuestros productos ORSY mejorando la reciclabilidad de dicho envase.
- A inicios del año 2021 se ha sustituido el relleno de las cajas de envío de todos nuestros pedidos, pasando de plástico de burbujas de aire a papel reciclado arrugado, consiguiendo un gran ahorro en consumo de plásticos.
- En el año 2021 en los Autoservicios se ha substituido los envases de un solo uso (vasos y cucharas) por envases biodegradables.
- En el año 2023 se han substituido todas las botellas de agua de las oficinas por dispensadores de agua.

Infraestructura de carga de vehículos

Würth España desde el año 2019 dispone de una estación de carga para dos vehículos eléctricos en la sede de Palau para facilitar a nuestros empleados, clientes y proveedores la utilización de sus vehículos eléctricos. En el año 2022, se amplió los puntos de carga de vehículos eléctricos incorporando 4 en la sede de Agoncillo.

Decantador biológico

En las instalaciones de la Sede de Palau, disponemos de un decantador biológico que filtra el agua de la empresa que se vierte en el alcantarillado. De esta manera, garantizamos que nuestros vertidos son 100% asimilables a la red de saneamiento pública sin ningún tipo de riesgo por los ecosistemas terrestres y acuáticos.

Würth España colabora en la preservación del estanque de Sils

El pasado mes de junio tuvo lugar una actividad especial en la que participó el Comité de Directores de Würth España. Por un día, la Dirección enfocó todos sus esfuerzos en preservar la biodiversidad del estanque de Sils (Girona), especialmente del galápago europeo (Emys orbicularis).
Colaboración preservación estanque de Sils

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Mejora en la segregación de residuos

Würth España apuesta por una segregación in situ de todos los residuos a través de puntos de segregación de residuos repartidos por ambas sedes. En el año 2023 se han comprado más de 100 papeleras nuevas, se han eliminado las papeleras individuales y se ha realizado formación a todos los empleados con el fin de seguir mejorando los porcentajes de reciclaje.
Würth España gestiona todos sus residuos mediante gestores autorizados. El destino final de los residuos siempre se realiza considerando la opción más sostenible para el medio ambiente. Prueba de ello, es que uno de los factores clave en la decisión de contratación de los gestores de residuos se centra en el destino de los mismos.

Decantador biológico

En las instalaciones de la Sede de Palau, disponemos de un decantador biológico que filtra el agua de la empresa que se vierte en el alcantarillado. De esta manera, garantizamos que nuestros vertidos son 100% asimilables a la red de saneamiento pública sin ningún tipo de riesgo por los ecosistemas terrestres y acuáticos.

Würth España colabora en la preservación del estanque de Sils

El pasado mes de junio tuvo lugar una actividad especial en la que participó el Comité de Directores de Würth España. Por un día, la Dirección enfocó todos sus esfuerzos en preservar la biodiversidad del estanque de Sils (Girona), especialmente del galápago europeo (Emys orbicularis).
Colaboración preservación estanque de Sils

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Desarrollo de un nuevo estándar para el envasado de los productos

Proteger y conservar el producto para que llegue en buenas condiciones higiénicas para su consumo o que sean resistentes a los factores ambientales externos como la luz, gases o humedad, son uno de nuestros compromisos principales. Por ello, desde Würth España se ha trabajado en implantar un sistema de papel reciclado para el envase de nuestros productos, eliminando así la espuma de poliuretano anteriormente utilizada y el plástico de burbujas para nuestros envases terciarios.

Mejora en la segregación de residuos

Würth España apuesta por una segregación in situ de todos los residuos a través de puntos de segregación de residuos repartidos por ambas sedes. En el año 2023 se han comprado más de 100 papeleras nuevas, se han eliminado las papeleras individuales y se ha realizado formación a todos los empleados con el fin de seguir mejorando los porcentajes de reciclaje.
Würth España gestiona todos sus residuos mediante gestores autorizados. El destino final de los residuos siempre se realiza considerando la opción más sostenible para el medio ambiente. Prueba de ello, es que uno de los factores clave en la decisión de contratación de los gestores de residuos se centra en el destino de los mismos.

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Código conducta para proveedores

Würth España dispone de un Código de Conducta para Proveedores que tiene como objetivo establecer los principios éticos y las normas de conducta tanto a nivel ambiental, seguridad y salud en el trabajo, así como a la protección de los derechos humanos. Estos principios deben regir la actuación de cualquier proveedor con el que tengamos relación contractual.
Este código, marcado por un ideal de cooperación, está orientado a un beneficio recíproco, respetando en todo momento el cometido de cada uno. Würth España considera que sus proveedores deben mantener las pautas mínimas de conducta para el adecuado desarrollo de su actividad.
https://www.wurth.es/media/pdf_certificados/C%c3%b3digo%20Conducta%20Proveedores.pdf

Fundación Josep Carreras

Würth España acumula más de 20 años colaborando mediante un donativo anual con la Fundación Carreras contra la Leucemia. El propósito principal de la Fundación es la investigación para la cura de la leucemia y otras variantes de esta enfermedad, actualmente sin cura. Sin duda alguna, se trata de una aportación fundamental para la cultura empresarial que entre todos construimos día a día y que, a la vez, supone una gran ayuda para la Fundación Carreras en su lucha para seguir combatiendo esta enfermedad

Peace Line

En octubre y noviembre de 2021, 16 jóvenes empleados de ocho empresas del Grupo Würth pudieron participar en un viaje de investigación a través de Polonia y Alemania financiado por el Ministerio de Asuntos Exteriores alemán.
El objetivo del viaje era proporcionar a estos jóvenes una visión profunda de los últimos 100 años de la historia europea y, en particular, de las dos guerras mundiales.
En el año 2022, se ha divulgado la acción a toda la empresa mediante un vídeo donde los dos embajadores de la Peace line de Würth España han explicado su experiencia.
https://www.youtube.com/watch?v=xCSHfA5LRlg

Colaboración con UNICEF

Como parte de una campaña de ventas a nivel mundial del Grupo Würth, los clientes de Würth España tuvieron la oportunidad de adquirir las ediciones especiales limitadas de una carraca de 8 piezas. Por cada producto vendido de estas ediciones especiales, el Grupo Würth donó dos euros a UNICEF. Los 420.070 euros recolectados a nivel mundial se destinaron a un programa de ayuda que apoya a las escuelas de Bolivia afectadas por el cambio climático y brinda a los niños acceso a una educación de alta calidad.

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Reducción de los desperdicios alimentarios

Con el objetivo de reducir los desperdicios alimentarios generados en los comedores de personal de Würth España, nos hemos sumado al proyecto que está realizando nuestro proveedor Stop food waste. Este proyecto tiene como objetivo disminuir el desperdicio alimentario mediante la toma de conciencia e implementación de medidas para minimizar el desperdicio que se genera en nuestros centros.

Fundación Josep Carreras

Würth España acumula más de 20 años colaborando mediante un donativo anual con la Fundación Carreras contra la Leucemia. El propósito principal de la Fundación es la investigación para la cura de la leucemia y otras variantes de esta enfermedad, actualmente sin cura. Sin duda alguna, se trata de una aportación fundamental para la cultura empresarial que entre todos construimos día a día y que, a la vez, supone una gran ayuda para la Fundación Carreras en su lucha para seguir combatiendo esta enfermedad

Esponsorizaciones

Würth España tiene un gran compromiso con las actividades deportivas. Es por ello que anualmente realizamos diferentes esponsorizaciones, como por ejemplo el patrocinio oficial de árbitros, el patrocinio oficial en la Titan desert, el patrocinio del club de Hockey de Palau-Solità i Plegamans y el club de fútbol de Agoncillo. para promover una cultura basada en el esfuerzo, compromiso y el trabajo en equipo.

Colaboración con UNICEF

Como parte de una campaña de ventas a nivel mundial del Grupo Würth, los clientes de Würth España tuvieron la oportunidad de adquirir las ediciones especiales limitadas de una carraca de 8 piezas. Por cada producto vendido de estas ediciones especiales, el Grupo Würth donó dos euros a UNICEF. Los 420.070 euros recolectados a nivel mundial se destinaron a un programa de ayuda que apoya a las escuelas de Bolivia afectadas por el cambio climático y brinda a los niños acceso a una educación de alta calidad.

Mujer y metal

Würth España colabora en el programa de formación MUJER Y METAL, organizada por el Ayuntamiento de Ripollet (Barcelona) y el Gremio de Instaladores y PYMES del Metal CRM.
Con esta acción, el Gremio quiere dar visibilidad y formar a un colectivo de mujeres en un sector con mayor presencia masculina.
https://www.wurth.es/blog/colaboracion-proyecto-mujer-metal/

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Sostenibilidad Würth

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